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　　可以自行登录国家企业信用信息公示系统查询并打印用人单位的工商注册信息，现在企业都需要注册并公示的。如果用人单位没有注册，您可以固定证据，例如用人单位给予的工资单，工作场地照片等信息，去工商局举报用人单位，维护劳动者的合法权益。

　　知道合伙人法律行家采纳数：175获赞数：685吴继宗毕业于中国政法大学，中国银行、平安保险、芙蓉区工商联等多家金融机构、政府机构提供法律服务向TA提问展开全部

　　1、登陆全国企业信用信息公示系统或者所属省级行政区域的信用信息网，可以查询并打印企业基本工商信息。

　　2、如果需要调取盖章的工商信息，可以去用人单位注册地的工商管理部门调取。

　　律师持执业证、律所介绍信可以查询并复制盖章的工商信息，还可以查询公司章程、股东会议决议等工商内档信息。

　　展开全部本人持身份证到当地工商管理部门查询。已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起

　　展开全部登陆工商局网站查询就可以了。本回答被提问者采纳已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起

　　d┮eТd┮rg、ipnh┄┬qⅷ辏 带上e你的身份证，自己q去就可以7，一b般是收费的！100元y以2内2的费用！ 劳动案件完全可以6自己w处理，一e样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大h家可以3HI我！ 1、因为6单位违法在先，你书1面提出离职后可以3随时走人b，并要求单位支n付你拖欠0的工w资、押金、经济补偿金、双8倍工m资（最多42个j月8）、加班工k资等；从7你离职开b始算，劳动仲裁时效为6一d年！ 2、前提是有证明劳动关系的证据！比3如有公5司名称的工x装、工s作证或工c作牌（最好盖有公6章）、工o资卡、工f资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以1）或者其它有你名字和公7章的文6件等（其中6有公1章的工o作证、社会保险缴费记录、有你名字和公0章的文2件，有一z个d足以2证明劳动关系） 6、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书8、身份证复印件、相关证据、工s商注册信息，然后去当地仲裁委申请立案就可以7！立案后，你去找新工f作，不k耽误什5么l！ 法律依据： 《劳动合同法》： 第十v条 建立劳动关系，应当订3立书1面劳动合同。 已v建立劳动关系，未同时订0立书0面劳动合同的，应当自用工c之c日3起一n个i月4内1订5立书3面劳动合同。 第八w十u二d条 用人w单位自用工x之f日2起超过一j个x月0不r满一z年未与b劳动者订4立书7面劳动合同的，应当向劳动者每月1支b付二t倍的工z资。 第四十f七o条 经济补偿按劳动者在本单位工m作的年限，每满一t年支v付一e个o月3工f资的标准向劳动者支h付。六7个j月2以6上y不m满一c年的，按一m年计7算；不x满六4个z月5的，向劳动者支l付半个j月8工s资的经济补偿。

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