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员工到企业来的`目的是什么?、

字号+ 作者:lobtom 来源:未知 2019-10-29 20:19 我要评论( )

求发展。在原有素质能力的基础上,在工作中学习新的工作技能,同时提升个人的综合素质,进而获取更多的发展机会,不断挑战自我。 求认可。如何被社会认可,关键在于专业化和职业

  求发展。在原有素质能力的基础上,在工作中学习新的工作技能,同时提升个人的综合素质,进而获取更多的发展机会,不断挑战自我。

  求认可。如何被社会认可,关键在于专业化和职业化两个方面。没有专业化,就没有一技之长,慢慢就会变成社会“剩闲”——剩余闲杂人,也就是无用之人;没有职业化,就无法提升自己的综合素质,且不说社会层次偏低,就是基本的接人待物方面,可能也是有诸多低俗之处。生活在社会低层的人,虽然也能够获得相应的尊重,但却难于得到人的景仰,更难于得到整个社会的认可。

  求成就。成就感是任何人在任何年龄层次都需要的。要有成就感,就需要做事情,把事情做好,做到别人认可和欣赏,自己自然会有成就感。一个幼童完成一个积木造型尚且会开心很久,何况成人。有成就感的人才会有真正的自信,才会阳光。

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