我有同学在国外念书，我想以他的名义注册当地公司，然后再以招聘的形式把我弄过去（主要是要长期签证的问题其他好像也没有别的方法），除了通过劳务公司，另外还有没有其他方法？然后...

　　我有同学在国外念书，我想以他的名义注册当地公司，然后再以招聘的形式把我弄过去（主要是要长期签证的问题其他好像也没有别的方法），除了通过劳务公司，另外还有没有其他方法？然后除了这种方法，还有没有其他方法可以弄长期签证的，我是想去那边做生意

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　　境外企业、自然人及外国驻华机构不得直接在中国境内招收劳务人员。国外公司办事处在国内没有用人权利，不能与中籍职工建立劳动关系。如果办事处想招聘职工，必须通过外服公司才行。

　　所以，在此关系中，职工必须先与外服公司签订劳动合同，再由外服公司与国外公司办事处签订劳务输出合同。

　　如果职工没有通过外服公司而是直接与国外公司办事处建立了“劳动关系”，签订了“劳动合同”，这种合同是无效的，在实践中劳动仲裁机关不受理此类纠纷，在法院诉讼阶段，法院把这种关系认定为一种劳务关系，而劳务关系是得不到经济补偿的。

　　为了规范对外劳务合作，保障劳务人员的合法权益，促进对外劳务合作健康发展，制定本条例。

　　本条例所称对外劳务合作，是指组织劳务人员赴其他国家或者地区为国外的企业或者机构（以下统称国外雇主）工作的经营性活动。

　　国家鼓励和支持依法开展对外劳务合作，提高对外劳务合作水平，维护劳务人员的合法权益。

　　国务院有关部门制定和完善促进对外劳务合作发展的政策措施，建立健全对外劳务合作服务体系以及风险防范和处置机制。

　　国务院商务主管部门负责全国的对外劳务合作监督管理工作。国务院外交、公安、人力资源社会保障、交通运输、住房城乡建设、渔业、工商行政管理等有关部门在各自职责范围内，负责对外劳务合作监督管理的相关工作。

　　县级以上地方人民政府统一领导、组织、协调本行政区域的对外劳务合作监督管理工作。县级以上地方人民政府商务主管部门负责本行政区域的对外劳务合作监督管理工作，其他有关部门在各自职责范围内负责对外劳务合作监督管理的相关工作。

　　参考资料来源：走出去公共服务平台-商务部提醒：境外企业、自然人及外国驻华机构不得直接在中国境内招收劳务人员

　　展开全部这个想法还是有个基本缺陷，就是你同学在国外只是读书，他应该没有所在国家的国籍吧，所以也就没有资格注册当地的公司，所以你也不可能通过他们公司的名义去国外工作；如果你同学有当地国籍，在当地注册了公司，你是可以不用通过国内的劳务公司，凭当地公司的工作邀请函，直接获得工作签证，去他们国家工作的。更多追问追答追问好像有些地方注册当地公司不需要当地国籍吧，然后普通的公司也可以发这种邀请函的吗，好像需要一些条件的吧是不是？

　　能不能告诉我你的QQ，好多疑问呵呵，多谢追答只有极少数的自由贸易港才允许外籍人士直接注册公司，一般的国家都不行的，你同学在哪个国家。追问有UK，USA的，那我换个方法，在大陆或者香港注册公司，然后再在国外设立办事处，这样行不行?我是比较想去英国的了追答英国、美国都不可以的；国外办事处没有资格发工作邀请函的；所以你说的那种思路实际上没有那么简单的，发达国家的投资移民最少几百万的，都要你说的那么简单，大家不都出去了。追问可是好像如果我以总公司的名义派遣至当地办事处呢，好像可以这样的吧？追答这种方式是可以的，不过一般要求你提供国内和国外的生意往来证明等文件，而且在国外设立办事处也不是那么简单的事情。本回答被提问者采纳已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起

　　注册公司找益善，不跟成功捉迷藏2016-03-14苏州益善财务咨询服务有限公司是一家经工商局、财政局批准成立的权威工商财税服务机构。向TA提问展开全部不能直接招聘。

　　1、国家规定：国外公司招聘海外员工必须通过持有商务部或劳动部审批的对外劳务资质的，劳务外派公司向其派遣或介绍。

　　2、实际操作层面：出了劳务纠纷，中国法律无法制裁外国雇主，劳务中介公司就会起到维护出国员工利益这一作用。

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