中国江苏网5月14日连云港讯 今年以来，东海县教育局牢牢把握新时代教师队伍建设要求，坚持把加强党建引领摆在教师队伍建设突出位置，努力造就一支政治素质过硬、教育情怀深厚、业务水平精湛、师表形象良好的新时代教师队伍。

　　首先是把好意识形态关。加强教职工政治理论学习，持续推进学习教育常态化制度化，开好民主生活会和组织生活会，定期开展读书活动，建立常态化学习机制。把党建工作融入教师队伍建设，继续做好“一校一品”学校党建文化创新工程、党员先锋岗争创活动及基层党建书记项目，引导广大教师党员在教育教学管理中把党员身份亮出来、先进标尺立起来、先锋形象树起来。

　　其次是把好师德师风关。全面推进“四有”好教师团队建设，持续开展东海好教师评选推介，选树一批师德典型，在媒体上展示引领。全面贯彻省教育厅《关于教师师德失范行为处理实施细则》等规定，加大对教师有偿补课、体罚或变相体罚等行为的监督和查处力度，落实师德考核负面清单和教师个人信用记录制度，建立师德师风校长责任制和评估问责制，严格执行师德师风“一票否决”制。

　　再者是把好专业技能关。持续推进“晶都名师”培养工程，继续实施村完小校长轮训工程、校聘教师“助力”工程、劳务派遣教师素养提升工程。推进教干队伍建设，坚持凭实绩用干部、凭质量用教干的导向，完善校长、教干年度考核与任期考核机制。（陈涛）

　　中国江苏网5月14日连云港讯今年以来，东海县教育局牢牢把握新时代教师队伍建设要求，坚持把加强党建引领摆在教师队伍建设突出位置，努力造就一支政治素质过硬、教育情怀深厚、业务水平精湛、师表形象良好的新时代教师队伍。全面贯彻省教育厅《关于教师师德失范行为处理实施细则》等规定，加大对教师有偿补课、体罚或变相体罚等行为的监督和查处力度，落实师德考核负面清单和教师个人信用记录制度，建立师德师风校长责任制和评估问责制，严格执行师德师风“一票否决”制。推进教干队伍建设，坚持凭实绩用干部、凭质量用教干的导向，完善校长、教干年度考核与任期考核机制。

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