6月份入职这个广告公司，因为分公司在上海，刚进去的时候气氛也不错，都和睦的。然后转正了，公司出现资金短缺问题。北京总公司开始裁员，因为北京裁员也会影响到上海裁员。所以心里也...

　　6月份入职这个广告公司，因为分公司在上海，刚进去的时候气氛也不错，都和睦的。然后转正了，公司出现资金短缺问题。北京总公司开始裁员，因为北京裁员也会影响到上海裁员。所以心里也有个准备，但是听北京那些裁员的说：赔偿金一直拖欠，要么发一半，要么就不发，能拖多久就拖多久。然后9月底没有任何招呼，就直接把我裁了。当时说好的是赔偿工资的一般。然后我10月去找工作，期间也有离职的人得到工资（工作了10天的）然后我的赔偿金一直拖欠到现在的12.20号，那些离职的人工资都发了，就是没发赔偿金的，也问了人事和部门主管，都是打马虎的，说催了，在等下。没想到公司是这样的。。。。。。呵呵了。告诫那些毕业生不要进这家公司:上海智推传媒有限公司和北京智推传媒有限公司，拖欠赔偿金，发工资也是拖欠半个月。真是日了狗。

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　　知道合伙人法律行家采纳数：18000获赞数：71449持有法律职业资格证书、律师执业证向TA提问展开全部申请劳动仲裁维权。

　　第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

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