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企业文化的标准定义到底应该是什么?

字号+ 作者:lobtom 来源:未知 2019-12-31 09:11 我要评论( )

可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点搜索资料搜索整个问题。 企业文化企业文化,或称组织文化(CorporateCulture或OrganisationalCulture),是一个组织由其价

  可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。

  企业文化企业文化,或称组织文化(CorporateCulture或OrganisationalCulture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。

  企业文化主要指一个企业长期形成的并为全体员工认同的价值信念、行为规范以及行为方式。所谓行为方式,就是稳定的行为倾向,行为方式是价值信念和行为规范的体现,通过行为方式。企业文化只是企业的一个部分,对一些刚刚建立的新企业来说,有机器、设备、工具、技术、产品、组织和制度等,却不一定有文化。企业文化需要经过一个长的时期才能形成。文化的形成与企业的经营有关,也与社会文化背景有关,文化在经营过程中逐渐积累,也可以通过教育、引导和灌输而使之得以传播和深入人心。-----这是肯定准确的。我是做农业企业的,我的企业文化是文化人都说行的。本回答由提问者推荐已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论收起

  展开全部关于企业文化的标准定义,CSC创造理论认为:企业文化就是企业大多数成员真正信奉并切实践行的理想、价值标准和做事原则。因此,企业文化直接表现为——内部员工、外部客户对企业最真实的性格/品格认知。已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论收起为你推荐:1 2

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