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　　总则，为了严明纪律，奖惩分明，调动员工工作积极性，提高工作效率和经济效率本着公平竞争，公正管理的原则，进一步贯彻公司各项规章制度，强化工作流程，明确岗位职责，公司根据各部门，各门店之间协作事项与公正流程，特制定本奖惩制度。

　　第二条;罚款的目的：让伙伴们知道承诺是为了自己不是为别人，罚款将用在本店买礼品给本月过生日的同事。

　　第三条;公司奖惩制度本着‘奖惩结合，有功必奖，有过必罚’的原则与同事岗位职责挂钩与公司经济效益相结合

　　第四条;奖励和惩罚方式：1，惩罚方式：经济频道加体育频道，伙伴们自行承诺达成共识后上传。

　　第五条;奖励主要有通报表扬和奖金奖励，1，团队考核，本人推荐和门店提名;

　　第六条;有以下表现的同事应给予奖励;本回答由提问者推荐已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起热心网友

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