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　　展开全部所谓企业文化，指的是企业长年累月形成的，有别于其他企业的鲜明的行为方式，与性格特质。

　　所以，有企业文化的企业，不是什么矩期的企业，企业生存都成困难的情况下，生存是第一位的，文化是第二位，所以有企业文化，谈企业文化的企业，都是有一定年限的企业，有较好的生命力的企业，也是为社会公众所认可而对它有需求的企业，经济效益比较好的企业。

　　企业文化，作为一种不同于其他企业的行为方式，包括生产方式，管理方式，服务方式也包括指导这种行为方式的外在表现，如升旗，总结表彰，文艺汇演，晨操，自我承诺，公司司歌，司训，开会的流程，运动会，以及企业的标准色，LOG，行文标准，统一着装，统一的服务礼仪，统一的投诉处理流程，统一的管理体系，明确的服务综旨，企业报，等等，不一而足。

　　企业管理，它没有定律，但它有规律，凡有利于提高战斗力的，提前竞争力的，提高执行力的，提高凝聚力的方式，都是好的企业文化的一部分。

　　但毕究，在平均只有2.9年平均寿命的中国企业（不含没有竞争的国企），大部分，我们还得认可一个事实，有时企业文化 ，决定于企业家的文化。本回答由企业管理分类达人 李雪推荐已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起

　　展开全部企业文化：以人为本的理念，清洁生产。已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起

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