西安建工集团有限公司组建成立于2009年6月，是西安市国有控股大型建设企业集团。2017年9月，通过与世界500强企业绿地控股集团开展战略合作，率先实施混合所有制改革，实现了股权的多元化配置，成为绿地控股集团成员企业。

　　经过10年的快速发展，西安建工已成为西北地区第一家拥有房屋建筑施工总承包和市政公用工程施工总承包“双特级”资质的建设企业，另外还拥有房地产开发、建筑工程设计等9项一级(甲级)资质，以及商务部颁发的对外承包工程资格证书和商务部对外成套项目援助资质，形成了集建设与投资、开发与综合改造、设计与服务、物流与运营为一体，产业链完备的大型现代化建设企业集团。当前，西安建工旗下已拥有10个二级产业集团和1个职工服务中心，在岗员工3400人，包括一级建造师在内的国家注册类一级专业技术人员800余人。2018年，集团公司抢抓发展机遇，奋力追赶超越，全年实现营业收入187亿元，同比增长56%;实现净利润3.7亿元。全年顺利承揽落地478个项目，总造价485亿元。其中落地外埠项目占比41%，西安建工集团已经成为以中西部地区为主战场的全国性建设企业。

　　为切实推进集团公司打造“千亿级”企业的发展战略，建设未来持续发展的人才队伍，为集团公司“追赶超越”提供强有力的人才保障，现面向社会招聘各类专业人才和同业精英，并将为加盟者提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

　　西安市雁塔区太白南路22号西安建工集团总部大楼一楼。乘车路线路、900路区间、916路、916路区间公交车到西安建工集团下车，向北50米即到。

　　(二)员工年龄在35周岁及以下(1984年9月28日及以后出生);中层以上管理人员年龄在45周岁及以下(1974年9月28日及以后出生);

　　(三)本科毕业生须具有3年(含)以上本岗位或相近岗位工作经验;硕士研究生及以上学历须具有2年(含)以上本岗位或相近岗位工作经验;

　　(五)持有工程行业国家注册类资格证书，经验丰富的优秀人才可适当放宽条件;

　　(六)应聘人员在符合以上基本条件的同时，还应符合所报岗位任职条件的有关要求。

　　本次公开招聘工作按照发布公告、简历投递、简历筛选及面试邀约、资格审核、初试、综合面试、发放offer、体检、入职程序组织实施。

　　2、报名方式：采取网上报名方式，应聘人员在规定时间内选择一个岗位进行网上报名，每名应聘者限报一个岗位，不得重复报名。

　　2、西安建工集团将通过短信、邮件、电话等对通过简历筛选的应聘者进行面试通知。

　　③学历、学位证书原件、复印件，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》纸质版;

　　⑥可说明岗位工作经历和业绩的有关资料(如工作证明、劳动合同、离职证明、业绩成果等，有多段工作经历的要分段提供)。

　　②应聘人员提交的报考申请材料应当真实、完整、准确。应聘人员提供虚假应聘申请材料的，一经查实，取消应聘资格。对应聘人员的资格审核，贯穿于招聘工作全过程，既包括报名时的资格审核，也包括面试以及试用期期间。

　　1、综合面试将在2019年10月18日前完成，具体时间及地点由集团总部和各二级产业集团另行通知;

　　2、综合面试后，根据应聘人数与招聘岗位人数1:1的比例，按照面试结果确定录用人员。

　　1、应聘者一经录用，将与我单位直接签订正式劳动合同，按国家规定享受五险一金(部分单位为应聘者办理六险二金);

　　2、享受带薪年假、婚假、产假等法定假期，另有过节费、交通补贴、通讯补贴、餐补等优厚福利;

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