本次公开招聘工作按照发布公告、简历投递、简历筛选及面试邀约、资格审核、初试、综合面试、通知入职、体检、入职程序组织实施。

　　2、报名方式：采取邮箱投递简历报名方式，每名应聘者限报一个岗位，不得重复报名。

　　③学历、学位证书原件、复印件，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》纸质版;

　　⑥可说明岗位工作经历和业绩的有关资料(如工作证明、劳动合同、离职证明、业绩成果等，有多段工作经历的要分段提供)。

　　②应聘人员提交的报考申请材料应当真实、完整、准确。应聘人员提供虚假应聘申请材料的，一经查实，取消应聘资格。对应聘人员的资格审核，贯穿于招聘工作全过程，既包括报名时的资格审核，也包括面试以及试用期期间。

　　1、应聘者一经录用，将与我单位直接签订正式劳动合同，按国家规定享受社会保险;

　　2、享受带薪年假、婚假、产假等法定假期，另有过节费、交通补贴、通讯补贴、餐补等优厚福利;

　　3、公司将提供优厚待遇，全方位的培训、优越的工作环境、多元化的职业发展通道。

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