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　　超额利润是指其他条件保持社会平均水平而获得超过市场平均正常利润的那部分利润，又称为纯粹利润或经济利润。而正常利润是平常所说的会计利润，就是指收益减去成本的剩余。

　　从政治经济学角度看，超额剩余价值是指个别企业通过提高劳动生产率，使商品的个别价值低于社会价值的差额，利润是剩余价值的转化形式，随着平均利润的形成，不同部门的剩余价值重新分配后，超额剩余价值也就转化为了超额利润。而经济利润是是社会剩余价值总量在各部门资本家之间重新瓜分的结果，体现了整个资产阶级共同剥削整个无产阶级的关系。

　　经济利润主要是一个行业内或者地区内部大致上有个平均利润率，是相对比较稳定的数值。如果投资这个行业、地区的产业，大致上就能获得这个比例的利润。但是还有一些企业特别出色，可能是技术领先、渠道扎实、管理控制严格等等，所以他们的利润率要高于行业、地区的平均利润率。高出来的这一部分就叫做超额利润。

　　展开全部一个企业要进行生产，企业本身所有的资料和劳动者个人的价值就是一种成本，在生产后，仅可以弥补这部分价值的收入，就是一个正常利润。通过生产获得的收入超过这部分的价值就是超额利润，也就是经济利润。如果只获得正常利润，就是弥补了原有的材料价值和劳动者的价值，但是企业家并没有其他的收获，等于白忙活了一场，只有获得超额利润，也就是有经济利润的时候，企业的经营才是一种有利润的活动。所以在这个过程中正常利润就是一种隐成本。在算经济利润的时候是要扣除正常利润部分的，超过了正常利润的部分才是经济利润。本回答被网友采纳已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起

　　超额利润包括：行政管理和技术人员，材料采购、保管和驾驶各种机械、车辆的人员，材料到达工地仓库前的搬运装卸工人，专职工会人员、医务人员以及其他由施工管理费或营业外支出开支的人员的工资。

　　而经济利润包含：个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

　　超额利润主要考核能否认真贯彻执行国家的宪法、法律、法令，是否具备工作人员应有的道德品质、是否具有做好本职工作的业务技能，以及必备的文化知识和实际工作能力。

　　而经济利润主要考核，出勤情况、学习成绩和工作态度，完成任务的数量、质量、效率等。

　　1、风险是指某种事件尤其是不利事件发生的可能性，当该事件发生的可能性越大，则风险越大。

　　2、由于大多数人倾向于回避风险，在预期收益给定的情况下，人们比较愿意接受较为稳定的收益。在企业经营管理活动中，决策效果是充满风险的，因此为了促进人们愿意承担一定的风险，必须有一定的经济利润对之进行补偿。

　　创新是指厂商提供新产品、引入新的生产方法和新工艺、采用新原料、开辟新市场、建立新的销售方式和组织等等，由此获得了经济利润。事实上正是人们追逐经济利润，才使得新产品等创新层出不穷，整个经济向前发展。

　　即一个市场上少数几家厂商独占了某种产品的生产和销售，这时垄断者就可以通过限制产量，提高价格，获得经济利润。此外，垄断者通过一定的手段限制新的进入者进入本行业以维持垄断地位，从而阻止经济利润流出本行业，或者阻止其他厂商进入本行业分享经济利润。

　　超额利润包括：行政管理和技术人员，材料采购、保管和驾驶各种机械、车辆的人员，材料到达工地仓库前的搬运装卸工人，专职工会人员、医务人员以及其他由施工管理费或营业外支出开支的人员的工资。

　　而经济利润包含：个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

　　出租房屋净收入、出租其他资产净收入和自有住房折算净租金等。财产净收入不包括转让资产所有权的溢价所得。

　　而经济利润计算公式表示为：人均可支配收入实际增长率= （报告期人均可支配收入/基期人均可支配收入）/居民消费价格指数-100%。

　　超额利润反映的是一个国家或地区农村居民收入的平均水平，而经济利润反映的是人民的生活水平。

　　超额利润包括20款，即电力建设基金收入、三峡工程建设基金收入、养路费收入、车辆购置附加费收入、铁路建设基金收入、公路建设基金收入、民航基础设施建设基金收入、邮电附加费基金收入、港口建设费收入。

　　而经济利润包括企业依法交纳的增值税、消费税、企业所得税、资源税、土地增值税、城市维护建设税、房产税、土地使用税、车船税、教育费附加等税费、

　　矿产资源补偿费、印花税、耕地占用税等税费，以及在上缴国家之前，由企业代收代缴的个人所得税等。

　　超额利润主要考核能否认真贯彻执行国家的宪法、法律、法令，是否具备工作人员应有的道德品质、是否具有做好本职工作的业务技能，以及必备的文化知识和实际工作能力。

　　而经济利润主要考核，出勤情况、学习成绩和工作态度，完成任务的数量、质量、效率等。

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