公司搬迁后，我上下班需要六个小时，所以想离职，但是活还很多，需要干完并交接清楚。由于公司是通知完立马就搬的，导致我需要到新地点交接。但是公司要求我正常九点上班，我说我到不...

　　公司搬迁后，我上下班需要六个小时，所以想离职，但是活还很多，需要干完并交接清楚。由于公司是通知完立马就搬的，导致我需要到新地点交接。但是公司要求我正常九点上班，我说我到不了，需要晚一个小时，可是公司不同意。已经两天了，我早晨已经尽力了，但是到公司仍然九点半多了。我认为要求我上九点下六点不合理，我应该如何保护我的权益呢

　　展开全部那就起点早，早点出发。不要轻易离职，换家公司也不容易，都是陌生面孔。虽然公司搬迁，距离远一些，但也并非不能接受。遇到困难就克服一下，既然不让马上离职，就安心工作。更多追问追答追问已经提出离职了追答如果公司同意，那就要另找工作了追问这是肯定得。我的疑问是公司单方面做决定，我觉得我有权利拒绝。为什么现在我连拒绝的权利都没有，拒绝了就是我违规了违法了，这样我的权益如何保证追答如果你提出离职在先，公司同意了，这就没问题。如果你没有提出离职，是公司单方解聘，那必须给一个说法。已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起

　　展开全部早点把工作交接完就离职。企业都不容易，搬家的时候，一定有不少人会离职的，这个时候支持企业一下，后续老板会感激你的。追问还感激，她要懂得感恩就不会这么不讲道理了，搬家也不提前通知，搞突然袭击，还诸多要求。同时没任何补偿措施，只知道一位的索取，从来不会为员工做任何考虑的本回答被网友采纳已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起

　　展开全部正常啊，公司上下班都有规矩的，难道还要10点上班啊，9点上班算不错的了，有些地方7点半就已经上班了，你九点上班还有这么多怨言，不想迟到就早点睡觉早点起床，就不会迟到了追问若一开始协商好当然没问题啊，六点上班也正常。问题是这不是协商好的，是公司单方面决定的，并没征得我的同意已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起热心网友

　　今天 08:25展开全部这些都是小问题，如果这个公司你认为很有发展，你就想办法，在公司附近租房子，搬到公司附近住，已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起热心网友

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