进入榜单的公司，最起码以全国人民为服务对象，部分企业的服务对象甚至是全球人民。例如国家电网、中国石化、中国石油等企业，网点遍布全国，有人的地方，就有他们的网点和服务；例如华为，除了服务全国人民之外，海外收入更是超过50%。

　　进入榜单的企业都非常重视创新，投入大量的研发费用。例如华为、中兴等企业在通讯、芯片、软件等方面投入了大量的人力物力财力进行研究，例如阿里巴巴、百度等企业在大数据、人工智能、自动驾驶等方面投入了大量的人力物力财力进行研究，又如国家电网，在特高压方面的研发，全球无人能及，形成了技术上的核心垄断。

　　卓越的企业文化具有凝聚力，推动企业发展，表现为价值观、行为准则、道德规范、使命愿景等，优秀企业文化如开放与互动文化，融合文化、信任文化、柔性文化等。说到卓越的企业文化，华为是一个不可绕开的企业。短短20多年的时间，从无到有，从小到大，从大到强，如果华为没有卓越的企业文化，是发展不到今天这个规模的。可以说榜单上的企业，都有卓越的企业文化。

　　展开全部中国企业五百强榜单发布，上了榜单的企业有着很多共同特征，比如说管理制度以及服务态度。已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起

　　展开全部上了榜单的企业肯定都特别的强，营销各方面的肯定都特别的好所以才会上榜单。已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起

　　展开全部我们中国企业500强榜单上榜的企业，基本上都是综合实力比较强的，不管是服务方面还是产品质量方面。已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起

　　展开全部其实共同特征也是有的，但是可能对于我们来说，不是那么相对明显，但是只要你善于发现，一定会找到的已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起1收起更多回答（6）为你推荐：

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