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　　知道合伙人教育行家采纳数：16861获赞数：68182灵熙时尚运营总监 国际注册高级纹绣师 国家高级形象设计师 国家高级化妆造型师 微信/向TA提问展开全部招聘是当企业的矛盾达到无法调和时，将矛盾对外转移的一种方式。 因为，各组织结构在现有环境下，已无法或即将无法正常运转，急需外部力量来平衡。 招聘的本质，是解决公司内部的问题。所以，招聘，是将合适的用人方法通过“招聘”这个外部压力转..本回答被网友采纳已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起

　　猎头手上的资源一般会比较多，尤其是高级人才，公司HR如果手上资源不多的话，猎头还是个不错的选择；但猎头是抽佣的，为了佣金，他们会大量推荐候选人给你，至于候选人是否真的合适，很难说，得公司人力资源部自己把握；而且有时候为了能让候选人成功入职，猎头会跟候选人一起，隐瞒某些不利于候选人入职的信息。

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