在《睿远的第二只公募基金即将面世》文中提到睿远均衡价值三年持有混合基金即将要来了。睿远均衡价值将于2月18日起发行，大概率这又是一只“日光基”。

　　划一个重点：睿远均衡价值的拟任基金经理赵枫跟投3000万，锁定期为四年。看到这个数据就问你，吓不吓人。

　　第一，基金经理的跟投行为在相当程度上是一种基金经理本人利益和投资人利益绑定的行为。基金经理跟投的越多，基金经理和投资者的利益的绑定程度也越高。这次赵枫跟投3000万，足以说明基金经理的诚意满满。

　　基金经理跟投的基金一定是好基金吗？在《基金经理百万跟投的基金，能加几分？》文中笔者就说过，基金经理跟投的基金不一定是好基金，但基金经理跟投了，有了利益捆绑之后，基金经理会更有动力把基金做好……在笔者看来，基金经理花多少钱投自己管的基金是考量基金经理重要的一点。

　　第二，优秀的基金经理还是很能赚钱的，不仅能为投资者赚钱，也能够为自己赚钱。基金经理一下子拿出来3000万跟投，这不是一个小数目。3000万跟投额不仅显示了基金经理对自己投资能力的自信，也彰显了自己的财力。其他的基金经理也就是跟投个一两百万多了更投1000万也是很多的了，这位基金经理直接是投3000万，就问你服不服？

　　我印象当中之前中庚基金发行丘栋荣在中庚管理第一只基金——中庚价值领航时丘栋荣将跟投过1000万元，在发行中庚小盘价值时丘栋荣跟投了500万，在发中庚价值灵动时丘栋荣跟投了100万，这应该是基金经理中跟投自己产品很高的一位基金经理了。这一次赵枫跟投睿远均衡价值3000万应该是刷新公募基金经理跟投金额的记录了。

　　其实，如果一个产品真的好，那么基金公司的员工也应该投资自家的产品的，不仅自己买，自家的FOF也应该买。这也是笔者《兴全和中欧基金旗下哪些基金最值得关注？》提及的为什么笔者看重FOF产品配置了哪些自家产品的原因。事实上，睿远基金公司的员工对自家发行的第一只产品信任度还是很高的。根据睿远成长价值基金2019年半年报显示，睿远公司员工持有睿远成长价值混合A只有14.56万份，持有睿远成长价值混合C高达2356.4万份。用“真金白银”来看好，那才是真的看好。

　　当然事实证明，这些员工跟投睿远成长价值是跟对了，睿远成长价值成立以来净值涨幅达到33.23%。

　　睿远基金成立一年多了才发行两只公募产品，可见睿远基金在发行新产品的时候还是很克制的，而且目前看其发出来的产品质量都是有保障的。对于投资者来说，现在公募基金的数量实在是太多了，而那些产品发得少而精的基金公司会更受投资者的欢迎。

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