12月20日，第五届深圳教育改革创新论坛评选结果正式公布，龙华区共斩获包括“年度最受欢迎教育实事”在内的12项大奖，教育事业发展备受关注。

　　第五届“深圳教育改革创新论坛”由“南都教育改革创新论坛”全面升级而来。“论坛”由南方都市报于2015年发起，已连续4年成功举办，成为推动深圳教育发展的一股新生力量。本届论坛以“教育创新，圳在示范”为主题，高度聚焦深圳教育，深度共论教育前沿话题，助力深圳建设世界一流教育。

　　这是龙华区教育局创新实施的教育人才战略——通过“人才+机制”待遇引才、“人才+高校”合作聚才、“人才+培训”发展育才、“人才+平台”事业留才、“人才+服务”文化储才，大力度内培外引高层次人才125名、培育区级以上名师329名和“未来教育家”后备干部270名、引进高素质优秀毕业生1641人，构建了深具龙华特色、兼备改革引领效应的高质量教师队伍建设新范式，高效打造了“塔基稳固、塔腰坚实、塔尖闪亮”的“人才金字塔”体系和结构渐优、素质渐强、影响力大的教育人才高地，有效助力龙华教育“攻克”人才短板实现“异军突起”，助力龙华区加速建成民生幸福活力区。

　　她，是学前教育的研究者，也是实践者。她帮助幼儿园建构发展适宜性实践的课程体系，鼓励教师和儿童在课程中发展和成就自己，让课程成为幼儿园最有生命力的风景。在学前教育发展3.0时代，她努力促进信息与学前教育领域的深度融合，联手腾讯，打造中国第一家云智慧幼儿园。探索利用人工智能、儿童可穿戴设备、增强现实等技术丰富儿童学习方式，让技术助力学前教育的变革，为幼儿园智慧校园创新提供理论引领和实践指导。

　　网络爆红快闪MV——《我爱你中国》、名校教师团队、高颜值雅致校园......这所备受关注的新锐学校，便是龙华区外国语学校（以下简称“龙外”）。TA创办于2016年9月，是一所高起点规划、高标准建设的九年一贯制学校。从她诞生的第一天起，就自带热搜体质、广受社会关注。走过三年办学历程的“龙外”，已成为一所“理念有高度、管理有法度、创新有力度、课程有广度、教学有效度、文化有温度”的区域品牌学校。在办学条件、师资优势、教育教学、学校特色等方面，向社会全方位地展示了一所优质教育学校的办学成果。

　　深圳市龙华区民治中学教育集团于2019年4月26日正式挂牌成立。集团自成立以来，在管理机制、课程体系、人才培养模式等方面进行了积极有效的探索，目前已完成《教育集团三年规划》《教育集团章程》《教育集团品控手册1.0》《汉字德育》的编写、集团特色课程的衔接、启动了学制改革。集团品牌效应已初步彰显，师生在各级各类比赛中均取得了突出成绩：区青年教师基本功大赛获得一等奖19人，是获得一等奖最多的单位；在学生科技类系列比赛中，获得国家类一等奖2项、省级一等奖2项、省级二等奖2项等。

　　深圳市龙华区第二实验学校注重培养科学精神和人文精神和谐发展的创新人才，努力创造一所能把科技创新与人文精神相互融合的“STEM”国际范的未来学校。开设Design Thinking（设计思维）、Visual Thinking（视觉思维）、Social emotional Learning（社会情绪管理）等课程，建立STEM创新工坊，开展STEM教育的课程开发与实施的课题研究，以期达到学术标准和实践标准。

　　龙华区外国语学校以“培育外语特色，兼具民族性与世界性统一，立足中国传统文化，放眼世界多元文化”为主题，创建了“教育国际化”学校特色项目。学校立足九年一贯制特点，突显外国语学校特色，构建国际理解教育课程体系，创设外语特色主题空间，引进优质国际教育资源，创造“沉浸式”的国外语言学习环境，满足学生的多样化教育需求；让老师学习到国际的教育教学模式，改变教师的教学方式和教育理念。自教育国际化特色项目创建以来，龙外学生逐步形成了自己的爱好和特色，涌现出了一批具有“家国情怀、全球视野、人文底蕴、创新精神”优秀学子，在国家级、市级、区级等英语演讲比赛中屡获佳绩。

　　这是一所始终把学生身心健康教育放在首位的学校。TA充分体现“健康第一、立德树人”的理念，通过《KDL体育与健康课程》等CSPAP综合运动学校课程教学实施、活力校园构建、家校联动开展、“‘活力五色花’校长挑战杯”奖励计划实施、可穿戴设备智能监控等五个方面进行全面、积极的干预实践，形成了可操作性实施方案，提高了学生体质健康水平和综合素养，培养了健康生活方式，健全体格的同时完善人格。2019年2月，学校《综合运动干预创新实施特色建设》荣获广东省第二届中小学特色学校建设成果二等奖。

　　深圳市龙华区第三实验学校是一所源自学生成长需求，致力家校合力共育，充满改革创新力的学校。在这里，家长是老师，走近课堂带来生涯教育；在这里，家长带领孩子走出校园，感受多样生活；在这里，家长与孩子共同学习，感受生命成长。家校不止于桥梁关系，是双驱共育。打破简单的会面式家校联系，入微、入常，借系列课程搭建共育平台；联动、走心，用多样活动涵泳家校亲子温度。

　　深圳市龙华区第三外国语学校特别重视家校共育，在建校之初便组织成立父母学院，编写出版父母学院读本，组建父母学院讲师团，完善父母学院评价机制。学校开办仅三个多月时间，家校共育特色凸显，荣获第五届深圳教育改革创新大奖“年度家校共育典范学校”，成为获取殊荣的最年轻学校。

　　新华中学重视家校合作，强化互联互信互动，打造“家、校、社”合作亮点；完善“社区教育管理委员会”和“谦和家长委员会”机构，开足、开好“家长学校”，落实“感恩·梦想”课程体系，挖掘家长与社区的教育资源，借助家长力量，家校共育为学生成长服务。

　　深圳市龙华区创新实验学校一直重视构建家校和谐。其中，“创建学习型家庭”是学校针对家庭教育的核心理念，开学至今已成功举办六期“家长学堂”系列讲座，包括“做有责任的智慧型家长”“如何构建和谐家校关系”“深化课程改革，培育学生学习素养”等，好评如潮，为家庭教育的学习提供广阔平台。

　　这是一所具有实验、研究、先锋、引领气质的新型公办幼儿园，也是中国首家腾讯云智慧幼儿园。这里是孩子心中的“享乐园”，孩子们在这里自由的成长、学习和游戏；这里也是孩子、教师、家长分享智慧的“思乐园”；这里，不仅存放着与幼儿园息息相关的每个人无数美好的记忆，也是为孩子创设温暖童年记忆地方。

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