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　　首先说一下，我是工作3年转行做新媒体运营工作的。本科学的服装设计、以前的工作服装设计和新媒体也没有一点关系。也就是说我就是零经验转行的，0基础3个月转行新媒体运营。

　　那就我来说，新媒体运营有前景么？当然有。一看市场需求、二看薪资情况、三看晋升空间。

　　本科服装设计毕业后，进入社会，发现设计服装的目的是为了卖出去，盈利是关键。服装设计不是按你的喜好来的，至少没有盈利就没有其他。服装市场同质化严重，各大品牌你抄我抄你。研发、设计、运营、销售，整个公司的运作都是为了把东西卖出去，把钱拿回来。

　　这是以前工作时的一些面料和设计稿。每个人的设计都受到限制，设计师们抄款严重，长此以往，就产生了思维惰性，基于市场的设计经验越来越足，但创造性思维很容易就抹杀掉了。这是目前中国服装设计师都需要面对的问题。

　　我感受到了运营对于传统行业的急需性。也感受到运营对于一个公司的重要性。新媒体运营的扩张是必须的。通过新媒体运营手段，把公司和用户连接起来，把用户和用户连接起来。用户需求更准确的传达给公司。产品更加好的解决用户问题，公司盈利情况也更好。一个公司，好的新媒体运营是必须的。运营是刚需。

　　我决定了解新媒体运营岗位的前景。从市场需求、薪资、晋升空间来看它有没有前景。

　　从招聘看，就知道新媒体运营的需求是巨大的。各行业都需要新媒体运营。市场需求大，缺口大。

　　她线上线下有店铺，但问题是销量都不好，目前只是一个维持状态。本人不懂线上线下新媒体运营。成本都压在了房租和工厂出成衣上，对她来说品牌的推广和盈利是现阶段最需要解决的问题。营销不管是自己创业还是各大公司，都是需要的，毕竟盈利是关键。

　　在确定需求和缺口巨大，也看到了身边朋友的创业经历后。我在网上搜索新媒体运营的知识，报名了半撇私塾的新媒体免费课程，毕竟免费课程会更有助于自己了解新媒体岗位。在这里我了解到了新媒体运营的行业概况、进入新媒体需要准备什么、新媒体岗位所需的一些技能、还有面试课程辅导，让我对新媒体有了一个更全面系统的认知。

　　这为我要不要转行新媒体运营有了一个深思熟虑的考量。是呆在原行业继续深入还是转行新媒体，一个新的开始？

　　上了这个免费课后，我下决心进入这一行。这是一个理性的思考过程，你的工作和自己要过怎样的生活有关，和自己的兴趣爱好、长远职业规划有关。

　　课程的学习节省我很多时间。如果你也在犹豫要不要进入这一行，强烈推荐学习，可以了解自己到底喜不喜欢新媒体运营这份工作，要不要做这份工作。如果你要学习的话，可以百度搜索半撇私塾官网，注册后选择新媒体自习室课程，就可以免费学习了（一个小提示：注册时用我的邀请码 QXRTX ，我们彼此都会有20元的优惠卷）。

　　这个阶段通过学习新媒体课程就可以掌握，我就是通过课程学习来掌握的。我当时学完了基础必修课程。

　　当时学的时候，作业反复修改了好几遍才通过的。项目作业80分才叫通过考核。想想当时都泪呀，越挫越勇必需的，庆幸自己有一个强大的心态。

　　这种实践真的帮到我如何做选题、写文章、排版、投放。做才是最好的学很正确，不做都不知道自己哪方面还有不足之处。

　　8k+的新媒体运营经验：文案策划、活动推广、热点捕捉、运营分析、数据分析、产品方案、活动组织。

　　这阶段就掌握了互联网营销的思维，可以根据用户调查、找到用户需求，通过数据分析做争对的内容策划，每一步都在做有利于用户转化的事情。

　　这个阶段就是学习和实践的过程不断重复，我目前就是处于这一阶段。这个阶段的核心是互联网营销思维。

　　互联网营销思维就是基于用户购买行为的各个阶段，产出针对各阶段用户痛点问题的免费内容，吸引用户关注。

　　2.这时候，我就是在各大购物网站上搜索适合自己的夏季服装（这是用户搜索阶段）

　　这就是用户思维，营销思维。通过站在用户角度思考问题、收集用户痛点问题、用访谈用户等形式，策划文章和活动。

　　这一阶段我是在学习后，课程实践+工作的实践过程中反复练习和积累是熟练掌握它的过程。对于新媒体新人，在学习和实践后很容易达到这一阶段。

　　10k+的新媒体运营经验： SEO优化、数据分析、营销规划、用户画像、成功案例、团队建设、危机公关、用户增长。

　　这阶段，有自己系统的做事思维，带来了绩效，取得了一定的成果，开始向管理岗位靠拢。带一些新人，并且有权调动资源来完成更高的绩效。

　　15k+的新媒体运营： 行业经验、品牌建设、大数据处理、产品迭代、商务谈判、决策调整、运营统筹。

　　这阶段除了加强管理能力以外，也要不断在拓宽自己的知识， 职业发展不断向营销总监靠拢。

　　20k+的新媒体运营：行业人脉资源、市场判断力、综合管理、系统化思考、资源整合、逻辑思维、领导力、战略制定。

　　这阶段，你已经具备带领更大项目的能力和资源，或者选择去更大的平台或创业。

　　从上面第一阶段到第五阶段也知道，薪资的提升是对应能力的提升，薪资越高对能力的要求越高。能力越强晋升速度越快。

　　所以，新媒体运营是一个需要精细化耕耘的岗位，不断的学习，沉下心提升能力有所成绩，才可以步步高升。拿到高薪和成就。很有“钱”景。

　　新媒体运营有前景，但对你来说有没有前景，就要看你个人的知识技能和思维能力。

　　这也是当时我报名新媒体课程，系统学习的原因。系统化的学习更有助于我掌握新媒体技能技能和思维方式。

　　晋升是上级对你能力的认可和对未来能力的期望。需要审视自己有没有能力做为晋升条件。

　　新媒体岗位晋升空间在于公司有没有成熟的运营成长路径，员工结构，业务能力有没有较成熟的搭配。

　　市场对新媒体运营岗位需求太多了，但每个公司对新媒体运营的要求是不一样的。找到有成熟运营公司的新媒体岗位，你就有学习和晋升的空间。

　　所以,有能力+找到好公司，你就有晋升空间。新媒体运营需求很大，相对成熟运营的公司也有很多，晋升空间自然大，找到它。

　　这也是我找工作的目标之一，团队有运营团队，做出了一定成绩。我目前的团队就是这样的。

　　好了，说了这么多，总结一下，新媒体运营还是很有前景的。市场需求大缺口大、高薪就业、晋升空间也大。关键是，专业运营是趋势。就看你有没有能力、有没有能力、有没有能力......

　　学习方法：1.系统化学习，2.学习+实践+反馈+复盘+调整+学习......

　　必备技能：文案写作、排版编辑、搜索整合信息、各大平台运作、内容营销、数据分析、活动策划......。

　　打算进入新媒体运营前，可以学习一下半撇私塾的新媒体免费课程（进入半撇私塾官网注册后，点击新媒体自习室，学习），这是我以前报过的课。这项免费课会让你对新媒体运营有一个更清晰系统的认知，之后，你可以再决定要不要进入这一行。想进入这一行，就知道怎么走下去了，发现不感兴趣，可以快速调整方向，节省你的很多时间和精力。

　　更多学习资料（30多本营销文案电子书，免费课程，入门指南，优质简历模板）可以关注我的wxgz号：潇潇运营，后台回复关键词运营礼包领取。

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　　简单来说，我始终认为新媒体工作的前景在于“全栈新媒体运营”。但是在一开始，我想如果我们想要了解一个行业的前景，我们首先要先了解一下究竟什么是新媒体，他和传统媒体相比有哪些优势、有那些常见岗位以及岗位对应的职业以后，我们再来讨论新媒体行业前景如何。

　　新媒体是传统企业在市场营销、品牌推广、组织运营等方面的转型。以前企业在报纸和杂志上投放广告，市场部门做好策划案和内容，找广告公司设计广告，然后去媒体上投放。但是现在新媒体出现了，与传统媒体不同是，它能主动出击，反复交互，还能让别人主动来找你，跟你互动。企业可以通过新媒体渠道把品牌价值和企业形象传播出去，用户通过新媒体渠道也能找到企业。有的人对新媒体的定义仅仅局限在微信公众号，这个定义是比较狭窄的。我觉得这个回答说的比较好，什么是新媒体?应该从时间，技术，社会这三个角度来“新媒体”：

　　时间：时间上更近的可以被称为较“新”的媒体：网络 相对于 电视 是新媒体;电视 相对于 报纸 是新媒体

　　技术：价格更低廉，传播更广泛，应用更普遍，等等上述很多答友提到的革新技术的媒体都可以被认为是新媒体;

　　而在传统媒体向新媒体转型的过程中，对运营产生了实际的影响，以前，市场是市场，销售是销售，二者是完全不同的两个部门。而现在，新媒体运营既包括市场，又包括销售。比如说企业通过公众号的文章去吸引用户，然后在公众号上做互动，做商城，有些可能就转换成商品交易和销售量了，这些都是运营的责任。

　　而新媒体最好的一点是：可以通过数据去衡量产出。我们企业会投钱去做品牌，做线上线下的活动，但是没法衡量品牌效益，没法衡量市场部门给企业带来多少商机。新媒体不一样，文章的转发量、引流、转化率等都是清晰的，相当于把运营工作物化和标准化了。

　　知道了什么是新媒体的定义和优势，我们来了解一下新媒体有哪些常见的岗位方向，常见的岗位以及岗位对应的能力。

　　第一种：把文字当做自己的产品。这种就十分需要创意创意、才华或者是对读者心理的洞察。比较有代表的就是迷蒙，通过对读者心理的洞察，产出读者爱看的文章。如果你还具有传播和运营的见识，在互联网时代，你很快就能成为知名作者。

　　第二种：贩卖广告创意的。需要有很强的创意能力，如果可以进入大公司，往创意总监的位置发展，是一个很不错的选择。

　　第三种：营销。这个时候就需要用文章来帮助客户贩卖产品。选择这个方向的话，更多的是对于营销的深刻理解，最好可以跟着一个懂营销的老板，可以好好带你一程。

　　新媒体运营/营销：以新媒体平台(微博、微信、知乎、简书等)工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段。通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动，向客户广泛或者精准推送消息，提高参与度，提高知名度，从而充分利用粉丝经济，达到相应营销目的。一般分为以下两种方向，大家在招聘的时候需要问清楚，公司招聘的是哪一种。

　　一种是微信、微博账号本身就是产品的，有的公司比较重视新媒体，会是团队化运营：有的人专门负责内容的生产，有的是负责用户的管理，研究用户调性，设置活动提高用户的活跃度，而有的会去跟渠道合作，通过付费互推增长品牌的曝光度，这种就比较轻松。有的公司会让一个人单枪匹马负责一个人负责运营全流程的工作。所以在找工作的时候，还是要问清楚，这家公司究竟是属于那种种情况。

　　另一种是新媒体当成一个渠道，就以半撇私塾举例来说，半撇私塾的微信公众号只是半撇私塾推广渠道众多当中的一个。对于这类运营人员的要求是，经营好这个渠道，为整个产品带来流量 就是新增用户数，用户活跃比，以及用户收入。需要精通内容，渠道，跟用户，还有数据，活动等技能， 这些都需要长时间的磨练。

　　我们知道了这两个岗位方向后，我们来了解一下它们的岗位职责和目前的薪资水平。

　　对职责栏目的文字编辑及内容进行整合，并能够根据平台的需要，且按照规定时间，来完成内容的发布、更新以及推广。

　　对各类媒体平台的更新上传工作很熟悉，能深入用户市场，与粉丝进行日常互动、交流并维护好和用户之间的关系，能及时根据客户的需求来分析数据调整内容。

　　能够充分参与线上内容的策划，以及团队的策划方案，来打造具有吸引力的文章内容，吸引更多的用户。

　　保证选题文案的高标准，在编辑中不断创新，保证文字稿件的可读性。能及时与平面沟通，保证图片与稿件的有效结合。

　　薪资：如果所在公司比较重视新媒体的线 的样子，在北上广深会有 20%左右的上浮。

　　负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作。

　　挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动。

　　在北上广深会有 20%-50% 的上涨，上涨幅度也和公司的重视程度有关。

　　必须具备网感：岗位上的人必须得对网络敏感，中重度互联网用户，对网络上的新事物、大小热点事件、新媒体行业趋势、本公司所处行业发展趋势必须得有一定的认知。

　　有很强的理解能力和沟通能力：能理解用户的反馈并及时作出修正决策，和用户聊天沟通能保证心平气和，心思缜密，妥善解决用户的问题。

　　如果你觉得这两点你都具备了，那么现在我们就该问问自己是不是真的喜欢新媒体行业了。请坦诚地问问自己，是真的喜欢还是只是因为这个行业门槛低。

　　有的人喜欢的是那些从业者热衷讨论的点赞、转发、10W+ 的战绩和咪蒙，恶魔奶爸这样的神话。但是，请问你们有没有考虑过长期熬夜、不固定加班、反复改稿这些你们是否受得了。新媒体说到底，是直面用户的，这份工作，非常考验一个人的用户理解能力与产品体验能力。

　　所以，这是一份细活儿，粗人干不了。有做了自己的微信公众号并对未来充满(一朝成名)美梦，但有没有考虑过梦醒后的事实;前期的喜欢，常常是觉得别人可以不费吹灰之力的成功，但是却没有考虑过自己如果失败了要怎么办。

　　新媒体的“进入门槛”确实看起来低，因为在入门的时候几乎没有什么硬性条件，都要求的是软实力。但实际上，新媒体的“竞争门槛”非常高。只要想一想目前已经开通的微信公众号有2000万，但你每天都在看的有几个?所以：

　　其次如果不知道自己是否喜欢，可以找个单位实习，或者自己开通一个微信，微博号试着运营一下。看看自己是否能面对种种不适坚持下去，新媒体带来的成就是否能让自己开心。

　　对于新媒体运营来说，我们需要需要了解传播原理，了解用户的核心需求、用户特征，通过内容营销的方式向用户推出产品，并且通过针对性地开展用户活动，提升用户积极性和参与度，培养用户粘性、忠诚度，增加用户贡献。喜欢网络，能够快速捕捉信息，懂得如何开展线上营销活动。所以新媒体运营需要懂得传播、用户、产品、营销等方面的知识及技能。

　　说了怎么多，大家应该已经了解了新媒体是什么，也知道如果判断自己是否适合在新媒体行业，那么如果你已经确定了自己要在新媒体行业发展，要怎么做呢?

　　在做之前了解新媒体相关岗位以及工作内容是什么：根据岗位职责和自己对照，然后可以对比自己有哪些方面不足了，知道了自己的不足之处后，再有专对性的去找老师或者学习资料学习那个方面的知识了。如果你都不懂的话，那也没关系，那就一样一样的练习吧，多花点时间就行了。

　　加入一个新媒体相关的圈子：我当初进入到新媒体的圈子时，就加了一些买的课程的学员群，然后老师会在里面解答一些问题，也会定期在线上分享一些干货什么的。在这样的一个移动互联网时代，每个人都可以发声去表达你的观点，我加入这些群之后呢，也会跟他们聊天，时间一长也就熟悉了，相互加个好友什么的，有啥好的信息资源也可以共享一下，这样就消除了信息不对称的问题，抱团加入一个适合自己的圈子很重要，取己之长，补己之短。这样你才会在这条路上走得更加长远。

　　练习自己的网感和灵感，保持敏锐度：什么是网感?就是知道网民最关注什么，比如一些热点事件，网络语言，流行趋势。要对这些有把控能力。大家可以关注杜蕾斯是怎么做的，在思维上也许会有一定的启发和帮助。

　　练习写作和文案活动策划的能力：写作这个东西刚开始并没有什么太多的技巧，我认为诀窍就是多看，多练，多写。当然也可以在网上找一些新媒体写作训练营，有老师带也会进步比较快。本回答被提问者采纳已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起

　　让每一名学员高薪就业2019-07-17源码时代IT培训，即成都源代码教育咨询有限公司，专注Java、PHP、UI设计、H5前端培训，源码时代致力于打造中国高端IT培训品牌，旨在为每一名前来培训的学子提供良好的服务。向TA提问展开全部颠覆传统媒体的全新行业，未来可期已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起

　　2019-09-13山东新华电脑学院隶属于全国著名的新华教育集团，始建于1988年。向TA提问展开全部随着互联网越来越普及，电脑相关的行业人才也越来越稀缺，就业岗位逐年增多，人才供不应求。因此从事互联网相关的行业，是一个不错的选择。至于想学的专业，就看个人的爱好和本身的素质来看，建设艺术设计，电子商务，新媒体UI设计，影视后期等等都是近两年发展很快的专业，就业前景不错。已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起

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