我觉得大公司招聘的时候更看重能力一些，因为大公司的话对于人才的需求比较大，同时它的容错率和试错的时间通常可以给人一个比较宽泛的机会，而小公司一旦出现错误的话，立刻会被发现的同时就会被开除，或者说在面试的时候直接就不会被录用了，因此我认为大公司更加看重个人能力一些。

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