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　　中国业务到1998年底为止，在中国大陆、香港和澳门共拥有员工8,000人，其中包括接近330名合伙人，并在内地城市设立办事处，包括北京、重庆、大连、广州、青岛、上海、深圳、苏州、天津、宁波、厦门及西安。

　　安永大陆办事处有14个分别是北京、上海、广州、深圳、天津、南京、杭州、武汉、成都、沈阳、青岛、大连、苏州和厦门。

　　普华永道共设有17家办事处，其中大陆14家，分别是：北京、上海、广州、深圳、天津、重庆、南京、杭州、西安、宁波、青岛、大连、厦门和苏州。

　　德勤在中国大陆共设有15个办事处分布于北京、上海、广州、深圳、天津、成都、重庆、南京、杭州、武汉、大连、哈尔滨、济南、苏州和厦门。

　　毕马威(KPMG)其在中国大陆共设置了14个办事处，分别是：北京、上海、广州、深圳、天津、重庆、成都、沈阳、南京、杭州、青岛、厦门、佛山、福州。

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　　业务上，内资所普遍没有审计上市公司资格，审计范围专注于自己客户群的特点，有的重电力水利，有的重金融机构，有的重建筑业等等。部分大型内资所与四大一样具有审计IPO的资质，但是竞争力略差。所以业务主要看本身资质和客户群。

　　程序上，内资所质控能力相对较弱和审计风险相对较大。但这个只是总体上的，就如楼上第二和第三两位所喷的，存在个别差异，不能一概而论。另外，相较于老客户和新客户，在老客户的审计中，两者都比较依靠经验，审计风险有时把握不够。

　　政府监管上，这方面我米有实际经验。个人判断，对外资的监管当然要强于内资，因为客户群的差异，导致上市公司每季度的报告都需要审计，而国内企业普遍只需要年报审计。

　　职业发展上，如第一位所讲披上四大的光环，跳槽要相对容易。然而，我要补充一点，在内资所里面更适合发展多面手，相对来说，不容易只专精一方面。

　　国内八大会计事务所：瑞华、立信、天健、信永中和、大华、大信、致同、天职国际。

　　国际四大由四家全球收入超过200亿美金的会计师事务所组成，他们分别是普华永道（PwC）、德勤（Deloitte）、安永（EY）、毕马威（KPMG），而他们在中国的分支机构分别是普华永道中天、德勤华永、安永华明，以及毕马威华振。

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