近日，山东烟台栾家口边防派出所依托“放管服”活动，变管理为服务，推行三查式走访，主动服务地方企业发展，收到良好成效。

　　一是查需求，解难事。该所采取发放大走访调查表、现场询问等方式，主动了解地方企业在发展过程中遇到的实际困难，在此基础上，充分发挥职能优势，利用爱民固边创业发展网积极帮助企业发布用工信息、解决销路难题，赢得了辖区企业负责人的高度称赞。期间，帮助企业招聘技术工人6名，解决实际困难2个。

　　二是查纠纷，维权益。针对辖区企业劳资纠纷多的实际，该所通过召开座谈会、举办法制讲座等形式，面对面同企业负责人、外来务工人员进行沟通交流，教育引导双方通过合法途径解决劳资问题，同时，积极在企业内部物建信息员，广建耳目，加大劳资纠纷信息摸排，确保能够及时发现并妥善处置各类劳资纠纷，有力促进辖区治安稳定。

　　三是查隐患，保安全。针对当前可防性案件高发的实际，该所组织责任区民警深入到辖区企业开展安全检查，全面、认真查找企业在安全生产、治安管理等方面存在的治安隐患和安全问题，对检查出的问题，责任限期整改，有效提升了企业自身防范能力。截止目前，共检查企业11家，发现并整改各类安全隐患4个。

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