文化的内部结构包括下列几个层次：物态文化、制度文化、行为文化、心态文化。

　　1、物态文化层是人类的物质生产活动方式和产品的总和，是可触知的具有物质实体的文化事物。

　　3、行为文化层是人际交往中约定俗成的以礼俗、民俗、风俗等形态表现出来的行为模式。

　　4、心态文化是人类在社会意识活动中孕育出来的价值观念、审美情趣、思维方式等主观因素，相当于通常所说的精神文化、社会意识等概念。这是文化的核心。

　　（1）物质文化：满足人类生活和生存需要所创造的物质产品及其所表现的文化，物质性，基础性，时代性；

　　（2）制度文化：反映个人与他人，个体与群体之间的关系，强制性，权威性，缓慢变迁性，相对独立性。

　　（3）精神文化：人类在社会实践和意识活动中长期育化出来的价值观念，思维方式，道德情操，审美趣味，宗教感情，民族性格等。

　　它主要包括以下几个方面的内容：①企业或组织的最高目标②组织哲学③组织精神④组织风气⑤组织道德⑥组织宗旨。

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