正常离职老板拖欠工资3个月，一直以账没查好为由，迟迟不发，现在电话短信不回，公司也搬迁，不知去向。

　　正常离职老板拖欠工资3个月，一直以账没查好为由，迟迟不发，现在电话短信不回，公司也搬迁，不知去向。

　　我在某商场上班一年，因结婚，7月初辞职，7月底走时货品交接清楚双发签字盖章，工资是每月20号发。按道理应该8月20发工资，但是现在九月底还未发。打电话前几次还接，接了直接拖延，迟...

　　我在某商场上班一年，因结婚，7月初辞职，7月底走时货品交接清楚双发签字盖章，工资是每月20号发。按道理应该8月20发工资，但是现在九月底还未发。打电话前几次还接，接了直接拖延，迟迟不肯发。证据补充：我有交接时签字盖章的证据，还有短信记录，最后还有通话录音，银行明细

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　　展开全部先找到公司，向当地劳动监察举报或申请劳动仲裁，拖欠工资举报可要求支付双倍。已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起为你推荐：1 2

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