“现在很多平台以征信的名义开展业务，却未必真正具备相关资质要求。”林福明表示，《征信业管理条例》对设立经营个人征信业务的征信机构也有明确规范，不仅要求其符合《公司法》规定的公司设立条件，还要求主要股东信誉良好，最近3年无重大违法违规记录；注册资本不少于人民币5000万元；有符合国务院征信业监督管理部门规定的保障信息安全的设施、设备和制度、措施等，并经国务院征信业监督管理部门批准。

　　“从职场征信管理的角度来说，这不单纯是数据安全和隐私保护问题。”朱巍认为，相关信息的采集和查询还涉及用人单位和劳动者的关系问题，不能任由一方来操纵。林福明也表示，职场征信体系建设应当是双向的，最好由相关部门牵头，将用人单位和劳动者的真实信息同时整合到可靠平台上，减少职场失信行为的发生。

转载请注明出处。