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找工作时怎么看一个公司好不好?

字号+ 作者:lobtom 来源:未知 2019-10-20 03:51 我要评论( )

可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点搜索资料搜索整个问题。 展开全部1。第一当然是公司的薪资,除非你是刚刚毕业的大学,没什么工作经历。一般的有过工作经

  可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。

  展开全部1。第一当然是公司的薪资,除非你是刚刚毕业的大学,没什么工作经历。一般的有过工作经验的人就是要看待遇了,好的公司的工资待遇总归会高于一般的社会职位平均工资,一般的保持在平均工资内,差的自然就是低于这个值。

  2。当然是福利待遇。很多企业为了节约成本,给员工交保险交金的时候都尽可能地少交,不交。这种企业肯定是很差的。我现在的公司之所以我在这里做就是因为他们的福利比较合理,根据你的收入多少去分配交社保的钱。而不是像某些公司总是以最低标准去交金。

  3。另外看的是团队合作能力。你在一个工作环境中必须考虑这个问题。有的人好交往,有的人比较能沟通。我们工作当然是找能沟通的团队,和谐的团队。如果团队里的人大家都合不来,那做出来的事可想而知。

  4。公司的企业文化。这些企业文化设包括培训、包括员工生日的特殊礼遇、节日过节费等等。一般大公司都会有,但是小公司就可能没有了。但这也是考查公司优劣的一个方面。

  5。另外,办公室环境也有说法。就个人的喜好而言,我对一些公司办公条件会有挑剔,太乱太差的肯定不要。你想办公条件都这么差,做出来的事会好到哪里去么?除非是国企或者政府机构。已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论收起匿名用户

  2011-09-28展开全部要看办公环境和工作场所,公司规模;看工资待遇和福利;看企业员工的精神状态;同时要多了解企业的发展历史和成长过程,了解企业在全国或者一个地区、同行业的位置和作用以及今后发展的方向。已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论收起

  展开全部看成立时间,看人数,看福利等等。看硬件设施。办公地点,环境等等已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论收起匿名用户

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