新华网济南8月6日电 山东省淄博市张店区人社局从工作职能出发，以就业、培训、医疗保险等工作为抓手，扎实开展精准扶贫工作。

　　送政策岗位促就业。调查走访建档立卡贫困人口，建立帮扶跟踪制度，动态掌握每位贫困人员的就失业情况，开展多形式的“送政策入户”活动。“一对一”、“一对多”定向开展就业扶贫，将扶贫政策以及创业补贴政策、创业担保贷款及贴息优惠政策、社保补贴等政府优惠政策，送到贫困户身边。激发贫困户就业热情，帮助他们通过获得稳定收入实现脱贫。第二季度，召开了“张店青创园专场暨扶贫招聘会”、“张店经开区专场暨扶贫招聘会”、“淄博科技工业园专场暨扶贫招聘会”三场专场招聘会，帮助贫困户实现就业，尽快脱贫增收。

　　新模式助推培训扶贫。对符合培训条件且有培训愿望的贫困人口，培训教学点可设在村、镇，实现就近就地参加培训，培训结束后逐人推荐就业岗位，定期回访，帮助实现稳定就业。对暂时没有就业和培训愿望的，及时了解和掌握就业培训和愿望变化情况。

　　全面落实医疗保险政策。全区建档立卡贫困人口全部纳入医疗保障体系，享受居民大病起付标准减半、分段报销比例提高5%、封顶线万元的优惠待遇。

　　开展居民保险全面参保。根据省市关于脱贫攻坚相关部署，积极贯彻执行养老保险政策，以重残、低保、扶贫数据为基础，比对城乡居保管理系统，逐一排查，确定贫困人员是否符合城乡居保参保条件。严格执行“应参尽参、不漏一人”工作标准，确保实现符合参保条件的贫困人员100%参加城乡居民养老保险，已到龄贫困人员100%领取养老保险待遇。

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