中国北京，2018年8月7日“SAS是我的第二个家。”SAS办公室行政专员说：“在过去的十一年里，我的几个孩子都在SAS的托儿所长大，并

　　中国北京，2018年8月7日“SAS是我的第二个家。”SAS办公室行政专员说：“在过去的十一年里，我的几个孩子都在SAS的托儿所长大，并且每年都参加夏令营。SAS使我的生活更加轻松，所以我才能专注于我的工作。”

　　《人物》杂志再度联手卓越职场研究院，举行第二届年度“50家关怀企业”评选活动，借此评选出美国最关注社区文化、员工成长和世界进步的企业，数据分析领域的领导者SAS再次榜上有名。

　　SAS不仅承诺回馈自己的员工，还通过自身教育和慈善服务来帮助周边社区，从而赢得了内部员工及公众的广泛认可。为帮助员工保持工作和生活平衡，确保他们有时间持续专注个人成长和职业发展，SAS提供了丰富的福利举措。其中一项就是为员工家庭提供生活便利设施，例如夏令营和托儿所。这些福利为员工的子女提供了在园区内学习和娱乐的机会，同时又确保员工能够安心的工作。

　　其他园区福利设施还包括医疗中心和药房，使员工在平衡工作和生活的同时，更你能时刻关注自己的健康情况。免费的娱乐中心、享受补贴的自助餐厅以及工作/生活中心也吸引了众多求职者，因为它们印证了SAS的承诺为员工提供便利的园区服务以满足他们的个人需求。

　　“今年的50家关怀企业将每个上榜企业的优秀职场文化提升到了更高的水平。这些企业致力于关怀所有员工，包括难民、移民、有色人种、、女性、同性恋、双性恋及变性者、残疾人，并且会关怀公司所在的社区，具体包括回馈社会、解决公共问题、提供公益工作、志愿服务等等。”卓越职场研究院首席执行官Michael Bush说。

　　SAS不仅参与各种外展服务，还鼓励员工为社区服务。教育是SAS的首要慈善工作，SAS支持全球性教育计划，旨在帮助所有人提高学习和读写能力、培养STEM（科学、技术、工程与数学）技能并打造劳动力多样性。此外，SAS软件正被用作“数据为善”运动的核心部分，以帮助解决全球范围的经济、社会和环境问题，例如使用数据分析来减轻自然灾害。

　　SAS每年都被《财富》杂志评选为“美国最佳工作场所”之一。最近，SAS被评为最适宜IT专业人士和千禧一代（80后、90后）工作的公司，同时在多元化和包容性等方面也被认为是最佳工作场所。

　　《人物》杂志“50家关怀企业”榜单对450多万美国员工进行了问卷调查，分析了他们所在的公司在他们的生活和社区中起到的作用和影响，并考虑了每家公司的福利、慈善和社区活动的丰富程度。

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